Fremdsprachenkenntnisse sind in der heutigen globalisierten Arbeitswelt von großer Bedeutung. Vor allem in deutschen Jobs können bestimmte Sprachen den entscheidenden Unterschied bei der Karriereentwicklung ausmachen. Laut einer Studie der Jobbörse Indeed sind Englischkenntnisse mit großem Abstand die am häufigsten geforderte Sprache. Französisch und Spanisch liegen auf den Plätzen zwei und drei. Auffällig ist, dass Chinesisch, obwohl als wichtige Sprache der Zukunft prognostiziert, in der Liste nicht vertreten ist.
Karriere-Booster: Die gefragtesten Fremdsprachen für den Jobwechsel
Beim Jobwechsel und der Überarbeitung des Lebenslaufs sollte dem Bereich „Fremdsprachen“ besondere Aufmerksamkeit geschenkt werden. Denn mit bestimmten Sprachen im Repertoire erhöhen sich die Chancen, den Traumjob in Deutschland zu ergattern.
In Deutschland erfordern aktuell nur etwa 18 Prozent der Berufe Fremdsprachenkenntnisse. Dabei sind Englischkenntnisse mit 93,1 Prozent die am meisten geforderte Sprache. Französisch (2,9 Prozent) und Spanisch (1,2 Prozent) belegen die nächsten Plätze. Interessanterweise fehlt Chinesisch, obwohl als wichtige Sprache der Zukunft betrachtet, in den Top 10.
Deutsche Jobs setzen auf Englischkenntnisse als Einstellungskriterium
- Es ist unumgänglich, Englischkenntnisse zu haben, da dies in 93,1 Prozent der deutschen Jobs gefordert wird
- Nur 2,9% der Arbeitsstellen verlangen Französischkenntnisse
- Nur ein Bruchteil von 1,2 Prozent der deutschen Berufe erfordert Spanischkenntnisse
- Lediglich 0,9 Prozent der deutschen Jobs setzen Italienischkenntnisse voraus
- Russischkenntnisse werden in deutschen Jobs selten verlangt, nur in 0,5 Prozent der Fälle
- Für bestimmte Berufe kann Polnisch als Fremdsprache im Lebenslauf vorteilhaft sein
- Arabischkenntnisse selten gefordert
- Chinesisch wird nur in 0,3 Prozent der deutschen Jobs benötigt
- Türkisch ist in deutschen Jobs kaum gefragt
- Portugiesisch ist in der deutschen Arbeitswelt wenig gefragt
Die Ergebnisse der Studie zeigen deutlich, dass Arbeitgeber großen Wert auf die Englischkenntnisse ihrer Mitarbeiter legen. Eine sichere Beherrschung der englischen Sprache ist unerlässlich, um eine reibungslose interne und externe Kommunikation zu gewährleisten. Darüber hinaus ist auch die Nachfrage nach den Sprachen der deutschen Nachbarländer in der deutschen Arbeitswelt erkennbar. Dies ist auf die verstärkte Zusammenarbeit deutscher Unternehmen mit Unternehmen aus diesen Ländern und die Erschließung ihrer Märkte zurückzuführen.
Die Bedeutung von Fremdsprachenkenntnissen für die Karriere sollte nicht unterschätzt werden. Insbesondere Englisch, Französisch und Spanisch sind in deutschen Jobs gefragt und können den entscheidenden Unterschied bei der Bewerbung um den Traumjob ausmachen. Es lohnt sich daher, in diese Sprachen zu investieren und die eigenen Karrierechancen zu steigern. Eine sichere Beherrschung dieser Sprachen ermöglicht eine effektive Kommunikation im beruflichen Umfeld und eröffnet neue Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt.
