Die Barnimer Busgesellschaft (BBG) wurde für ihre herausragende Schulungsplattform mit dem eLearning Award in der Kategorie Mittelstand geehrt. Die Plattform basiert auf Videokursen und wurde in Zusammenarbeit mit der Fellow Digitals GmbH entwickelt. Die BBG konnte die Jury des eLearning Journals mit ihrem innovativen Ansatz überzeugen und sich gegenüber mehr als 300 Bewerbern aus Deutschland, Österreich und der Schweiz durchsetzen. Die Auszeichnung bestätigt die hohe Qualität und den Erfolg der Schulungsplattform.
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Innovatives Schulungsprogramm: Qualitativ bessere Streckenkenntnis für Mitarbeiter
Rundgang im Betriebshof der BBG (Foto: Barnimer Busgesellschaft)
Um allen Mitarbeitern der Barnimer Busgesellschaft schnell und effizient Kenntnisse über das Busstreckennetzwerk zu vermitteln, wurde ein innovatives Schulungsprogramm entwickelt. Dieses basiert auf Videoschulungen und hat sich als äußerst wirksam erwiesen. Besonders bemerkenswert ist die Einbindung der Auszubildenden, die nicht nur als Teilnehmer an den Kursen fungieren, sondern auch aktiv an der Erstellung der Schulungsmaterialien beteiligt sind. Dadurch wird gewährleistet, dass das erlernte Wissen von hoher Qualität ist und die Streckenkenntnis der Mitarbeiter deutlich gesteigert wird.
GoPro-Kameras ermöglichen Videokurse zu Fahrtstrecken im Linienverkehr
Um informative Schulungsmaterialien zu erstellen, verwenden die Auszubildenden der BBG während ihrer normalen Linienfahrten GoPro-Kameras, um Videokurse zu den einzelnen Fahrtstrecken aufzuzeichnen. Diese Videos werden im Anschluss mit Texten, Fragen und Audiofragmenten angereichert.
Übergabe des eLearning Award an Barnimer Busgesellschaft und Fellow (Foto: Barnimer Busgesellschaft)
Das Learning Management System (LMS) der Fellow Digitals GmbH findet Anwendung bei der Barnimer Busgesellschaft, um Kurse im eLearning-Format einfach und problemlos zu erstellen. Mehrere Autoren können mithilfe des LMS eine Vielzahl von Videos und Schulungsmaterialien für das digitale Onboarding-Projekt der BBG erstellen und hochladen. Dadurch wird eine umfassende und vielfältige Schulungsplattform geschaffen, die den Mitarbeitern eine breite Palette an Lerninhalten bietet.
Schnelle Erfassung des gesamten Streckennetzwerks dank vieler Beteiligter
Mithilfe der aktiven Beteiligung einer großen Anzahl von Auszubildenden und Mitarbeitern bei der Aufzeichnung der Strecken konnte die Barnimer Busgesellschaft das gesamte Streckennetzwerk in kürzester Zeit erfassen. Änderungen an den Strecken werden kontinuierlich markiert und in den entsprechenden Kursen aktualisiert. Darüber hinaus wird das Schulungsportfolio kontinuierlich erweitert. Dank der mobilen Zugänglichkeit der internen Lernplattform haben die Mitarbeiter jederzeit und überall Zugriff auf die Lerninhalte und Videos. Dies ermöglicht es ihnen, Leerzeiten und Pausen effektiv für Lern- und Arbeitszwecke zu nutzen.
Einheitlicher Wissensstand dank digitaler Lernplattform der BBG
Die Lernplattform der BBG fungiert als zentrale Anlaufstelle für alle Kurse und ist zudem ein umfassendes Nachschlagewerk. Sollte bestimmtes Wissen noch nicht in Form von Kursen vorhanden sein, wird es zeitnah erstellt und in die strukturierte Plattform integriert. Dadurch wird ein einheitlicher Wissensstand im gesamten Unternehmen gewährleistet. Das digitale Schulungssystem ist in der Lage, sich selbst am Laufen zu halten und sorgt so für einen nachhaltigen Lernerfolg im gesamten Unternehmen.
Digitales Schulungssystem steigert Streckenkenntnis aller Mitarbeiter bei BBG
Einblicke ins Onboarding Programm (Foto: Barnimer Busgesellschaft)
Die Barnimer Busgesellschaft hat mit ihrer bahnbrechenden Methode des Onboardings und der Verwendung von GoPro-Kameras und dem LMS der Fellow Digitals GmbH den diesjährigen eLearning Award in der Kategorie Mittelstand gewonnen. Durch die von den Auszubildenden erstellten Videokurse konnten alle Mitarbeiter ihre Kenntnisse über das Busstreckennetzwerk erheblich verbessern.
Dank der mobilen Zugänglichkeit der internen Lernplattform haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, Lerninhalte und Videos jederzeit und überall abzurufen. Dies führt zu einem nachhaltigen Lernerfolg im gesamten Unternehmen und trägt zur Steigerung der Arbeitsleistung bei. Die Barnimer Busgesellschaft hat mit diesem innovativen Konzept im Bereich des Onboardings eine Vorreiterrolle eingenommen.
